고용보험출산전후휴가급여 썸네일형 리스트형 출산전후 휴가기간 및 급여 신청방법 알아보기(2023년) 출산전후 휴가기간 및 급여 신청방법에 대해 2023년도 기준으로 알아보도록 하겠습니다. 출산전후 휴가 목적 여성근로자의 건강보호와 태아의 순조로운 발육을 위해 보호휴가를 부여합니다. 출산전후 휴가란? 출산을 앞둔 근로자나 출산 직후 근로자가 사용 가능한 휴가제도입니다. 출산전후 휴가 대상 출산을 앞둔 임신 중인 근로자로 근속기간·근로형태·직종에 관계없이 부여가 됩니다. 출산전후 휴가기간 ① 출산을 전후로 휴일이나 휴무일 구분 없이 90일간 사용 가능합니다. (출산 후 45일 이상 보장받도록 되어 있습니다.) - 실제 출산일 기준으로 45일 부여되며, 만약 출산일이 예정일 보다 늦어져서 결과적으로 90일이 초과가 된다면 넘어가는 기간은 무급으로 처리하면 됩니다. ② 다태아인 경우 120일간 사용 가능합니다.. 더보기 이전 1 다음
