시급제급여계산방법 썸네일형 리스트형 시급제 급여 월급 연장 야간 휴일 근로 시간 수당 계산 방법 시급제 급여 월급 연장 야간 휴일 근로 시간 수당 계산방법을 설명해 드리겠습니다. 월 소정근로시간 개념은 법정근로시간 범위 안에서 근로자와 사용자가 근로하기로 정한 시간을 의미합니다. 즉, 1일에 8시간 범위 안에서 근로자와 사용자가 정한 근로시간을 소정근로시간이 라고 보시면 됩니다. 월의 소정근로시간 계산하는 방법은 (1주 소정 근무시간) x (월평균 주의 수) = 월 근로시간 구분 월 화 수 목 금 토 일 근무 8시간 8시간 8시간 8시간 8시간 (무급)휴무일 주휴일 위표에 보시면 이 근로자는 월~금요일까지 하루에 8시간씩 주 5일 근무하고, 토요일은 휴무일이고 일요일은 주휴일이 됩니다. 휴무일이란? 근로제공 의무가 없는 날로 휴무일에 대해서는 별도 정함이 없는 한 무급으로 처리됩니다. 주휴일이란? .. 더보기 이전 1 다음
