월급제최저임금 썸네일형 리스트형 월급제 급여 임금 근로 시간 계산 방법 월급제 급여 임금 근로 시간 계산방법을 근로기준법을 잘 모르셔도 공식대로만 따라 하면 누구나 본인 급여를 계산할 수 있도록 설명해 드리겠습니다. 노동자는 일을 하면 대가로 임금을 받습니다. 임금은 계산 방법에 따라 크게 시급제와 월급제로 나눌 수 있습니다. 연봉제는 그냥 월급제라 생각하시면 됩니다. 시급제는 매월 실제로 일한 시간을 다 더해서 시급을 곱하면 급여가 산출됩니다. 시급제의 경우 주휴수당이 항상 어렵긴 하지만 주휴 수당만 계산할 줄 알면 시급제는 직접 급여를 계산할 수 있습니다. 월급제는 평균 개념으로 계산하고 주휴수당도 월급에 포함되어 있고 실제로 일한 시간과 관계없이 매월 똑같은 급여가 지급됩니다. 예로 월급이 300만 원이라고 했을 때 2월에는 근무 일수가 좀 더 적을 수 있고 3월에는 .. 더보기 이전 1 다음
